Notre équipe
Valeurs
“L’orientation client est notre responsabilité”
Nous nous assurons d’offrir à nos clients une écoute permanente et attentive. Comprendre et challenger leurs besoins, puis les accompagner dans le développement et l’implémentation de leurs projets font partie de notre ADN.
“L’esprit d’équipe est notre force”
Nous cherchons à promouvoir bienveillance, partage d’expérience et entraide au sein de l’équipe pour garantir le plaisir de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients. La transparence et le respect guident nos interactions en interne et avec nos clients.
“L’innovation est notre moteur”
Nous comprenons que bannir le statu quo, se remettre en question et rechercher en permanence de nouvelles solutions, stimulent notre créativité. Pour anticiper les besoins du marché, nous expérimentons des solutions innovantes afin de les intégrer et de les proposer à nos clients.
“La flexibilité est notre clé de voûte”
Nous favorisons la flexibilité du travail comme source d’épanouissement et de bien-être de nos collaborateurs. Elle est un atout majeur dans le suivi de nos projets, nous permettant de nous adapter rapidement et efficacement aux changements opérationnels souhaités par le client.
Responsabilité Sociétale des Entreprises
Engagement envers les Objectifs de Développement Durable de l’ONU :
- ODD 3 : Le bien être et la santé des employés est notre priorité, nous faisons en sorte d’offrir aux collaborateurs un friendly workplace. Nous participons à leur abonnement sportif, en ayant en plus la chance d’accéder aux infrastructures sportives de l’EPFL, ce qui permet aux collaborateurs d’avoir accès à de multiples sports à proximité du lieu de travail. Nous continuons également de rendre nos bureaux le plus ergonomique et confortable possible afin de travailler dans des conditions optimales notamment en remplacant nos bureaux existants par des bureaux réglables.
- ODD 5 : Dans notre domaine, qui reste encore largement représenté par des hommes, l’égalité entre femmes et hommes est un enjeu majeur. Ainsi, nous permettons à chaque collaborateur d’avoir des horaires flexibles et de faire le choix de leur taux de travail pour concilier vie professionnelle et vie privée.
- ODD 8 : Offrir un environnement de travail où les employés peuvent s’épanouir professionnellement, notamment en offrant des emplois stables et durables, mais également en offrant aux étudiants des stages au sein de ProcSim afin de pouvoir découvrir le monde du travail et avoir une première expérience significative.
- ODD 10 : Mise en place d’une politique de non-discrimination et d’un code éthique destinés à tous les collaborateurs et ceux qui travaillent avec nous (présente dans notre charte éthique et RSE)
- ODD 11 : Mettre en place un bureau durable avec la possibilité de télétravailler, afin de réduire les trajets domicile-travail, le pass demi-tarif CFF offert aux employés afin de motiver leur déplacement en transport en commun. D’autant plus que nous avons la chance d’être proche du centre de Lausanne que se soit à vélo ou en transport.
- ODD 12 : Nous avons le privilège d’évoluer au sein de l’Innovation Park, qui est très engagé dans la durabilité, ainsi nous avons des options alimentaires saines et locales sur place, un partenariat TOo Good To Go, des distributeurs de produits locaux et un tri sélectif des déchets.
Nous sommes partenaires durable de l’Innovation Park ayant signé la charte de durabilité !
Un grand avantage d’être au sein du Park car cela nous permet de partager nos bonnes pratiques et de créer des synergies entre les différentes entreprises.
Rejoignez-nous
→ Vous êtes ingénieur(e) de nature positive, ouvert d’esprit et curieux
→ Vous avez une appétence particulière pour la logistique et ses flux
→ La modélisation 3D, les digital twin, la simulation de systèmes et leur optimisation vous intéresse
Alors vous êtes au bon endroit !
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